精心调研职教市场 培育业务新增长点


  为进一步拓展培训业务,了解培训市场情况,找准业务增长点,促进公司业务快速发展,2019年12月12日—18日,大数据教育实训基地组织专人对贵阳市职业教育市场进行为期7天的调研,旨在培育公司业务新增长点。
  目前,贵阳市职业教育培训主要分为K12辅导、职业教育、婴幼儿教育及兴趣辅导。市场主体特征体现在主体规模、培训对象、培训模式等方面,其中:主体规模主要为培训机构规模普遍不大;培训对象主要包括在职人员、应届毕业大学生、待业人员;培训模式主要采用线下集中授课、线上视频授课两种授课模式。同时,在市场规模逐渐稳定的状态下,市场特征逐渐凸显出来,表现为三方面:一是同质竞争大。教育行业知识门槛高,但创业门槛低,从拼价值到拼价格,机构模式创新红利期极短,同质化带来惨烈竞争。二是环境变化快。培训行业对政策的依赖性较大,一纸政策的变化可能让教育机构多年投资大幅贬值。三是人员流动高。机构必须赶在人员雇佣期间争取更多生源,最大化人力资源价值才能收回投资。
  下一步,培训企业要想在职教市场中具备竞争力,应解决获客成本高、客户转化周期长、渠道分散、效果无法量化与分析等难点,在提升软、硬实力的同时做好营销工作,培育职教业务新增长,树立精品职教品牌。

  

信息来源:贵阳大数据教育实训基地有限公司

温馨提示:本文由贵阳高新产业投资(集团)有限公司原创,未经授权禁止转载!

Baidu
sogou